Explication des prestations comprises dans l'abonnement
version juillet 2021
Toutes nos prestations sont qualifiées par des formations continues, des supervisions et des dizaines d'années d'expertises confirmées.
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Audit/Prescripteur/Coordinateur/Contact client hors Opemans : Opemans est fournisseur, la pilotage et la coordination prise en charge par une ressource externe à Opemans.
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Conseil/séances/discussions : propositions de solutions, de processus à mettre en place. Gestion des risques RH. Préventions diverses (turn over, risques psycho-sociaux). Audit : analyse et anamnèse de la situation pour identifier les sujets d'interventions nécessaires et leur ordre chronologique pour une efficacité optimale.
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Coaching classique/hypnose/accompagnement individuel : entretien live ou par téléphone aucours duquel le·la client·e est questionné·e pour lui faire formuler ses propres solutions, ses propres idées, ses propres actions.Très utile pour faire émerger ses propres talents et ressources personnelles.
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Mentoring entreprise : Conseils - Formations - Coaching - Andragogie (def. Brevet fédéral de mentor entreprise)
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Médiation/personne de confiance : en situations de tensions naissantes ou intenses, le médiateur a pour mission de recréer une espace de communication entre les parties consentantes pour les aider à construire les conditions de coopérations futures. Depuis 2011 les entreprises sont censées mettre en place une prestation de médiation.
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Workshop sur mesure (½ ou 1 jour) : apprentissages concrets sur des outils ou des techniques nécessaires à améliorer la situation du/des client(e)s. En principe des demi-journées avec mise en oeuvre immédiate et concrètes sur le terrain, prévoir du suivi sous forme d'accompagnement est trés utile à faciliter les changements durables des nouvelles habitudes. Vous trouverez dans notre inventaire 2017 une liste de workshops agencés chronologiquement pour information de ce qui est possible.
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Passation MBTI I : passation en ligne de l'indicateur MBTI (préférences cognitives). Cet outil permet de clarifier comment chacun·e préfère fonctionner quand tout va bien, et mieux comprendre les changements de comportements quand tout va moins bien. L'accès à cette passation est possible par des consultants certifiés.
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Restitution individuelle MBTI I : le résultat de la passation (profil de préférences) doit être validé par le·la client·e aucours d'un entretien individuel confidentiel.
(suite)
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Passation MBTI II : passation en ligne de l'indicateur MBTI (préférences cognitives + 20 facettes d'expression des préférences). Cet outil permet de clarifier comment chacun·e préfère fonctionner quand tout va bien, et mieux comprendre les changements de comportements quand tout va moins bien. L'accès à cette passation est possible par des consultants certifiés.
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Restitution individuelle MBTI II : le résultat de la passation (profil de préférences et 20 facettes d'expression des préférences) doit être validé par le·la client·e aucours d'un entretien individuel confidentiel.
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Workshop Team building : nouvelle équipe = journée de travail sur les profils en groupe, prises de consciences de l'utilité des différences de profils dans une équipe, talents et limites du profil individuel/du groupe en fonction des projets ou situation de l'entreprise. Trucs et astuces spécifiques à l'équipe. ATTENTION : pour des activités out-door ludiques, nous faisons appel à des spécialistes de notre réseau.
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Workshop Team reinforcing : équipe existante = journée de travail sur les profils en groupe, prises de consciences de l'utilité des différences de profils dans une équipe, talents et limites du profil individuel/du groupe en fonction des projets ou situation de l'entreprise. Trucs et astuces spécifiques à l'équipe. ATTENTION : nous ne proposons pas d'activités out-door ludiques (facturation séparée de notre abonnement).
- Traitement/restitutions bigdata client de notre WEB App idmy Company : (à venir). Si vous avez fait le choix de piloter vos talents et les intuitions de vos collaborateurs·trices à la'ide notre solution idmy "Entreprise", nous vous assurons les restituions, les analyses et les conseils issus de la bigdata qui vous est dédiée.
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idmy JOB (App gratuite) - gestion des profils de vos utilisateurs dédiés. Comme option intermédiaire, nous gérons pour vous les profils, les datas, les restituions, les analyses et les conseils issus de la bigdata qui vous concernent.
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R&D Développement sur mesure : recherche et développement de solution spécifique à vos besoins, supports spécifiques.
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Recrutement : une erreur de casting coûte très cher. Pour réduire de manière significative le cycle de recrutement, nous fournissons une aide pragmatique au recrutement de cadres intermédiaires sur tout le processus : définition des besoins pragmatiques + Fonction3D© + annonce et pre-sélection + entretiens 3D© + aide à l'engagement + intégration et accompagnement du·de la candidat·e (durée à convenir)
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Echanges d'informations digitales : tout entretien (commercial, suivi, service-après-vente, mails concernant les modules de prestations de services). Hormis prestations aux tarifs respectifs.
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Administration générale : rapports, timesheet à jour, relances, suivis, etc.
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Déplacement horaire : porte à porte Clarens-client si le trajet Clarens - client dépasse 45' par trajet.
Version du 17.7.2021