Nous avons saisi l'opportunité de publier quelques points de vues à travers ces articles, parfois provocateurs, toujours authentiques ! Ils ne prennent pas une ride ! Trop de sujets malheureusement durables
Articles publiés
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- Faire plus avec moins 2016 (PDF, 70 Ko)
- Activer les talents occultés 2016 (PDF, 170 Ko)
- Unique conférence en Suisse 2005 (PDF, 100 Ko)
- Politique de rémunération équitable 2005 (PDF, 267 Ko)
- Retour sur investissement des compétences 2006 (PDF, 353 Ko)
- Ne pas travailler dur, mais juste 2007 (PDF, 304 Ko)
- Entretien de fin d'année, entretien de (dé)motivations.pdf (PDF, 237 Ko)
- L'intention ou le Sens, facteur de succès (PDF, 272 Ko)
- Le triptyque du management confortable (PDF, 309 Ko)
- L'excellence remplace le perfectionnisme (PDF, 218 Ko)
- Le management anti-burnout (PDF, 385 Ko)
- Les impacts des outils IT sur les individus (PDF, 323 Ko)
- Du super-manager au super-normal 2007 (PDF, 344 Ko)
- La cohérence pour les performances 2005 (PDF, 294 Ko)
- Des réponses en 3 dimensions (2) 2006 (PDF, 242 Ko)
- Description de poste simple mais pas simpliste 2007 (PDF, 221 Ko)
- Des réponses en 3 dimensions (1) 2006 (PDF, 509 Ko)
- 4 P pour reprendre la nouvelle année 2007 (PDF, 269 Ko)
- Des Valeurs aux actions, une réponse aux doutes (janvier 17) (PDF, 473 Ko)
- Le Cap à suivre (février 17) (PDF, 480 Ko)
- Situations difficiles, plus de lucidité pour voir ses limites (Mars 17) (PDF, 479 Ko)
- Quoi faire des résistances aux changements (Avril 17) (PDF, 366 Ko)
- Le mode coopératif actif dans la définition de fonction (Mai 17) (PDF, 480 Ko)
- Formation continue rentable en entreprise par l'ingéniérie de la performance (aout 2019) (PDF, 152 Ko)
- Valeurs et Coaching (septembre 2019) (PDF, 335 Ko)
- Désamorcer la crise mai 2020 Journal Economique (PDF, 304 Ko)
- Loi 2018 Préférence indigène (PDF, 1.0 Mo)
- Quel leadership pour demain (monde-économique, nov.2019) (PDF, 291 Ko)