L'avantage de l'expérience
et du développement continu, profitez-en :
Prestations possibles (par ordre alphabétique) :
En rouge, en savoir plus... en un clic !
- Audits opérationnels
- Chargé de mission temporaire (RH, management)
- Coaching 1 - executive coaching
- Coaching 2 - peer-coaching
- Communication (non-violente, inter-services, e-mails internes, managériale, difficile)
- Créativité productive
- Définitions de fonctions 3D
- Développement personnel
- Développement continu de l'entreprise
- Gestion de conflits
- Gestion de projets RH (fusion, transformation, changements, ...)
- Gestion de stress individuel ou collectif
- Management d'équipes
- Management par le Sens
- Médiation entreprise
- Organisation
- Organisations de fonctions
- Outplacement
- Processus opérationnels : 6 résultats sur 6 mois
- Qualité de vie au travail : agir juste
- Recrutement dans le cadre du travail sur une équipe
- Séances de travail : optimisation d'un coup d'oeil !
- Stratégie de rémunération 5 axes
- Team-building, -reinforcing, -synergy
Le tout, décliné selon vos besoins en modules courts, efficaces, pour un ROI garanti à court et plus long terme.