Team building- cas pratique
Publié le 16 août 2017 à 14:57 / team building, cas pratiqueFace aux défis, l’entreprise doit pouvoir compter sur des équipes fortes qui se rassemblent pour contribuer aux résultats attendus. Des aspects comme la cohésion, la collaboration saine et une qualité de relation adaptée soutiendront efficacement ...
0 Commentaire Lire la suiteDéfinition de fonction 3D
Publié le 26 mai 2017 à 16:20Une définition de fonction qui permet de capitaliser sur les talents Etablir un espace de liberté dans une définition de fonction, c’est laisser plus de place aux talents, à la créativité et aux expertises. Le mode coopératif actif dans la définition ...
0 Commentaire Lire la suiteSituation difficile, savoir poser les limites
Publié le 15 mars 2017 à 16:13 / team building, cas pratique, livre, Valeurs d'entrepriseSe permettre des détours en cas de « crise », pouvoir regarder loin devant. Mais regarder quoi ? Le cap à suivre On peut comparer une entreprise à un macro-individu. Comme lui, elle est faite d’histoire, de transmissions, d’expériences, de croyances ...
0 Commentaire Lire la suiteClarifier les Valeurs pour rassurer...
Publié le 22 janvier 2017 à 16:00Valeurs d’entreprise: Une réponse aux doutes Les évolutions de la société sont multiples ces dix dernières années. Les thématiques que je choisis de retenir pour illustrer cette entrée en matière sont les suivantes : accélération des cycles, multiplication ...
0 Commentaire Lire la suiteQuel meilleur moment pour un team-building ?
Publié le 13 juillet 2017 à 09:47Un team building « quand tout va bien » est bien plus rentable Pour optimiser les coûts d’interventions et favoriser les transferts concrets sur le terrain, agir dans les phases de confiance et d’entente permet d’être beaucoup plus efficace face au ...
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